Text
Buku Panduan Pedoman Teknis Penulisan Dan Ujian Skripsi
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui bagaimana seharusnya kompetensi sumber daya
manusia perbankan syariah didasarkan pada prinsip-prinsip syariah Islam. Penelitian ini
menggunakan pendekatan deskriptif kualitatif yang berorientasi kualitatif. Teknik
pengumpulan data menggunakan wawancara, observasi partisipan, dan studi. Kompetensi
sumber daya manusia perbankan syariah didasarkan pada prinsip-prinsip hukum Islam,
kemampuan untuk memodifikasi produk perbankan, juga memahami kontrak syariah yang
dipadukan dengan prinsip hukum syariah termasuk tidak memberatkan, mengurangi
beban, penetapan undang-undang secara berkala, memperhatikan untuk keuntungan, serta
kesetaraan dan keadilan. Dengan prinsip syariah Islam dikombinasikan dengan
kemampuan memodifikasi produk perbankan, juga memahami kontrak syariah, target
pertumbuhan pangsa pasar bank syariah dapat tercapai sesuai dengan harapan.
Hasil penelitian ini adalah kompetensi sumber daya manusia BNI Syariah Surakarta pada
tingkat manajer yang baik, didukung oleh pendidikan tinggi, pelatihan yang banyak, juga
pengalaman. Sedangkan pada tingkat karyawan masih perlu banyak perhatian, karena
tingkat pendidikannya masih rendah, masih sedikit latihan, dan pengalamannya tidak
memadai.
Kata kunci: Kompetensi sumber daya manusia, bank syariah, prinsip syariah Islam
Tidak ada salinan data
Tidak tersedia versi lain