Text
Kinerja Teori , Penilaian , dan Penelitian
Kinerja: Teori, Penilaian, dan Penelitian" menjelaskan bahwa kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh individu atau kelompok dalam suatu organisasi, yang merupakan gabungan dari kemampuan, usaha, dan kesempatan. Penilaian kinerja adalah proses pengukuran dan evaluasi kinerja tersebut, baik secara kuantitatif maupun kualitatif, untuk mencapai tujuan organisasi. Penelitian dalam bidang kinerja bertujuan untuk memahami lebih dalam faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, mengembangkan metode penilaian yang lebih efektif, dan mengidentifikasi praktik terbaik dalam manajemen kinerja.
Ketersediaan
Tidak ada salinan data
Informasi Detail
- Judul Seri
-
-
- No. Panggil
-
658.3125 / ILY / K
- Penerbit
- : Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKMUI Depok., 1999
- Deskripsi Fisik
-
-
- Bahasa
-
- ISBN/ISSN
-
979-8209-80-x
- Klasifikasi
-
NONE
- Tipe Isi
-
-
- Tipe Media
-
-
- Tipe Pembawa
-
-
- Edisi
-
1
- Subjek
-
-
- Info Detail Spesifik
-
-
- Pernyataan Tanggungjawab
-
Yaslis Ilyas
Versi lain/terkait
Tidak tersedia versi lain
Lampiran Berkas
Tidak Ada Data
Komentar
Anda harus masuk sebelum memberikan komentar