Text

Kinerja Teori , Penilaian , dan Penelitian

---

Kinerja: Teori, Penilaian, dan Penelitian" menjelaskan bahwa kinerja adalah hasil kerja yang dicapai oleh individu atau kelompok dalam suatu organisasi, yang merupakan gabungan dari kemampuan, usaha, dan kesempatan. Penilaian kinerja adalah proses pengukuran dan evaluasi kinerja tersebut, baik secara kuantitatif maupun kualitatif, untuk mencapai tujuan organisasi. Penelitian dalam bidang kinerja bertujuan untuk memahami lebih dalam faktor-faktor yang mempengaruhi kinerja, mengembangkan metode penilaian yang lebih efektif, dan mengidentifikasi praktik terbaik dalam manajemen kinerja.

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3125 ILY k

Penerbit

Jakarta : Pusat Kajian Ekonomi Kesehatan FKMUI Depok., 1999

Deskripsi Fisik

vii, 204 halaman; ilus.; 21 cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

979-8209-80-x

Klasifikasi

658.3125

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Cet. 3

Subjek

Umum

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

Yaslis Ilyas

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar